Минстрой России в еженедельном режиме осуществляет мониторинг рынка труда строительной отрасли и в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Одновременно АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» разработана методика аудита кадровой потребности с участием строительных компаний (далее - Пилотный проект), предусматривающая
два этапа: замеры на рабочем месте и кадровый аудит, что позволяет актуализировать нормы, сократить издержки и сроки, а также оптимизировать кадры. Участие в Пилотном проекте возможно на безвозмездной основе - аудит кадровой потребности производится за счет бюджета национального проекта «Производительность труда», с необходимостью создания на базе организации Корпоративного центра опережающей подготовки (далее - КЦОП). Для создания в организации КЦОП необходимо принять участие в Национальном проекте «Производительность труда» и подать заявку на участие в конкурсе на создание
КЦОП. Вместе с тем участие в Пилотном проекте возможно на платной основе без необходимости создания КЦОП. Просим строительные организации, заинтересованные в участии в Пилотном проекте, обращаться в Ассоциацию СРО «Большая Волга». По возникающим вопросам контактным лицом является Директор департамента по работе корпоративных центров опережающей подготовки АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Хакимов Тимур Радикович, тел. 8 (937) 615-15-41, t.hakimov@worldskills.ru.  

Приложение:  

1. Презентация Пилотного проекта.